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[사설] 부산대 AI 통번역 안경… 지역 대학 혁신 시도 주목한다

부산이 직면한 가장 큰 문제는 다음 세대를 이끌 청년들이 다른 지역으로 유출된다는 것이다. 지역에서 양성된 인재들이 부산을 떠나는 이유는 그들이 원하는 좋은 일자리가 없기 때문이다. 특히 4차 산업시대 핵심 기술인 인공지능(AI)과 블록체인, 클라우드, 빅데이터 등과 관련한 부산의 산업 기반은 무척 허약하다. 지역 대학들이 혁신을 주도하고, 그 성과물로 지역 산업을 고도화시키는 것은 물론 일자리도 대거 만들어내는 선순환이 절실하다. 이런 의미에서 부산대가 국내 대학 최초로 AI 통번역 안경을 시범 도입한 것은 주목할 만하다. 부산이 4차 산업시대를 주도하는 도시로 거듭나려면 대학들의 이런 과감한 시도가 계속 이어져야 한다. 부산대는 AI 기술을 교육·연구 전반에 실증 도입하는 프로젝트의 일환으로 이달부터 교수진과 주요 부서에 AI 통번역 안경 20대를 배치해 시범 운영한다. 국내 업체가 개발한 이 안경은 착용자의 시야에 실시간 자막을 띄워 외국어를 바로 번역해 보여주는 웨어러블 기기다. 한국어·영어·일본어·중국어 등 20여 개 언어를 지원한다. 강의나 회의, 세미나, 국제교류 현장 등에서 유용하게 활용할 수 있다. AI 등 4차 산업시대를 맞아 혁신의 물결에 적극 뛰어들겠다는 부산대의 강한 의지로 읽힌다. 마침 정부도 ‘AI 3대 강국’ 도약을 위한 대전환에 착수했다. 지역 대학들에겐 절호의 기회다. 더욱 적극적인 혁신 추진과 기술 개발을 기대한다. 이미 지역 대학에서는 AI와 블록체인을 결합해 미래 기술을 확보하려는 시도들이 이어지고 있다. 두 분야를 전문적으로 연구하는 지역 연구·개발(R＆D) 센터인 부산대 블록체인 플랫폼 연구센터는 최근 양자컴퓨터 환경에서도 안전하게 작동하는 새로운 블록체인 플랫폼을 개발하는 성과를 거뒀다. 동의대 인공지능 그랜드 ICT연구센터는 AI와 블록체인, 데이터 기술을 융합해 산업 현장에 전할 혁신 기술을 연구 중이다. 부산에 이런 센터들이 더 많아지고 정부와 부산시의 다양한 지원도 더 늘어나야 한다. 특히 지역의 대학과 기업들은 내년부터 본격화될 AI 시대로의 대전환에 대비해 대대적인 인프라 구축을 준비해야 한다. 이재명 대통령은 최근 내년도 예산안 시정연설에서 AI 분야에 10조 1000억 원을 편성했다고 밝혔다. 피지컬 AI 지역거점을 광역별로 조성하고, 대규모 R＆D·실증 추진을 통해 AI 기반 지역 혁신을 촉진할 계획이다. 거점 국립대를 지·산·학·연 협력의 허브로 육성하겠다는 뜻도 밝혔다. 부산은 이 기회에 낙후된 제조업 위주 산업 기반을 고도화할 혁신 동력을 만들어야 한다. 세계가 주목하는 기술 혁신이 지역에서 일어나면 미래형 일자리도 대거 창출된다. 결국 지역 인재 유출을 막고 지역 경제를 활성화할 해법은 지역 대학 등의 혁신 의지에 달렸다. 정부와 부산시가 지역 대학 R＆D 혁신에 대한 한층 전폭적인 지원에 나서길 바란다.
[사설] 정년 65세 연장 논의 부작용 최소화할 사회적 숙의 필요

한국노총과 민주노총이 65세 정년 연장을 연내 입법하라며 정부와 국회를 압박하고 있다. 양대 노총은 “정년 연장은 시대적 과제이자 국민적 요구”라며 올해 정기국회에서 반드시 처리해야 한다고 주장한다. 국민연금 수급 개시 연령(65세)과 법정 정년(60세) 사이의 5년 공백으로 고령층이 무연금 상태에 놓이는 현실을 해소해야 한다는 논리다. 더불어민주당 역시 정년 연장 입법을 국정과제에 포함하며 속도를 내고 있다. 그러나 정년 연장은 단순한 연령 조정이 아니라 노동시장 구조와 세대 간 균형을 근본적으로 흔드는 중대한 사안이다. 사회적 합의와 제도 설계 없이 정치권과 노동계의 압박만으로 밀어붙일 일은 아니다. 노동계의 ‘연금 공백’ 우려는 충분히 공감할 만하다. 평균수명은 늘고 연금 수급 시기는 늦어지면서 고령층의 생계 불안은 현실이 됐다. 하지만 정년 연장은 노동시장 구조, 기업 경쟁력, 세대 간 고용 균형 등 사회 전반에 광범위한 영향을 미친다. 임금피크제나 직무급제 등 보완책 없이 정년만 늘리면 부담은 기업과 청년층으로 전가될 수밖에 없다. 한국은행은 고령 근로자 1명 증가 시 청년 고용이 최대 1.5명 줄었다고 분석했다. 결국 청년층의 일자리 기회는 줄고, 세대 갈등은 더 깊어질 우려가 있다. 기업의 인건비 부담은 물론이고 사회적 비용도 만만치 않다. 또한 국민연금 재정 안정성에도 영향을 미칠 가능성이 크다. 그렇다고 정년 연장 논의를 미루자는 것은 아니다. 급속한 고령화와 연금 수급 연령 상향은 새로운 사회적 해법을 요구한다. 연금 수급 공백을 해소하려면 일정한 고령자 고용 보장이 필요하지만, 법정 정년 연장만이 유일한 해답은 아니다. 점진적 재고용제 도입, 임금피크제 보완, 산업별 맞춤형 고용연장 모델 등 다양한 대안을 함께 검토해야 한다. 핵심은 사회적 숙의다. 노동계의 권리, 경영계의 지속 가능성, 청년층의 기회, 국가 재정의 안정성이 모두 고려돼야 한다. 민주당 정년연장특별위원회가 지난 7개월간 각계와 논의를 이어왔지만, 그 결과가 국민적 공감대를 얻었다고 보긴 어렵다. 제대로 된 숙의와 사회적 합의가 필요하다. 정년 연장은 국민 모두의 미래가 걸린 중대한 과제다. 핀란드가 수차례 노사정 합의를 통해 고령사회 해법을 찾아낸 것처럼, 우리도 대립이 아닌 숙의로 해법을 모색해야 한다. 정년을 늘리는 대신 임금 체계를 합리화하거나, 청년 고용을 유지하기 위한 인센티브를 병행하는 식의 접근이 필요하다. 정부와 국회는 연내 입법보다 부작용 최소화에 방점을 찍어야 한다. 성급한 입법보다 중요한 것은 제도의 완성도와 사회적 신뢰다. OECD 다수 국가는 정년을 높이되 고용 유지 책임을 유연하게 조정하고 근로 형태를 다양화하고 있다. 우리 역시 노사정이 참여하는 협의체를 통해 장기적 로드맵을 마련해야 한다. 숙의 없는 속도전은 갈등이나 혼란을 부를 뿐이다.
[사설] 부산 강서 분산에너지 특구 지정 신산업 유치 호기로

지역에서 생산한 에너지를 지역에서 소비(지산지소)하는 개념의 새로운 에너지 생태계 구축을 목표로 하는 정부 에너지 정책에 마침내 본격 시동이 걸렸다. 정부가 4일 분산에너지 특화지역(분산특구)을 최종 확정하면서다. 5월 최종 후보지에 오른 7곳 가운데 부산 강서를 비롯해 경기 의왕, 전남(전역), 제주(전역) 등 4곳이 분산특구로 지정된 것이다. 이들 4곳은 최종 후보지 발표 당시부터 ‘신산업 활성화 유형’으로 분류됐던 곳이어서 정부가 잡아놓은 새 에너지 정책의 확고한 방향성을 엿보게 한다. 단, 동남권으로서는 미포산업단지를 중심으로 분산특구 지정을 준비했던 울산이 결정 보류지가 된 점이 큰 아쉬움으로 남는다. 이번에 지정된 부산의 분산특구는 에코델타시티를 비롯한 강서권에 면적만 1500만 평을 훌쩍 넘는 규모다. 부산시는 분산특구 지정 사업에 참여하면서 해당 지역에 대규모 에너지저장장치(ESS)를 설치하는 소위 ‘ESS팜’을 조성해 전기요금에 민감한 신산업을 유치하는 방안을 목표로 삼았다. ESS팜 조성을 통해 분산특구 내 저장이 가능한 전력량은 4만 2000가구의 하루 사용량 수준이다. 이에 따라 전기요금이 차등화하면 전력 소비가 많은 항만부터 AI 관련 데이터센터 분야 등에서 신산업 위주의 기업 유치가 가능할 것으로 기대된다. ESS 이외에도 에너지관리시스템과 AI 기반 기능형 전력망(스마트 그리드) 구축도 병행될 예정이다. 분산특구 지정이 가지는 이 같은 장밋빛 전망에도 불구하고 이를 현실화하기 위해 가야 할 길은 아직도 멀다. 우선 분산특구 내 기업들이 한전 등을 통하지 않고 직접 전력을 거래함으로써 중개비용 등 부대비용을 줄이고 실질적인 요금 인하를 경험하도록 하기 위한 제도적 장치 마련이 선행돼야 한다. 단순히 전기요금만 절감해서는 기업 유치에 한계가 있을 수밖에 없다. 법인세 감면이나 투자세액 공제 등 인센티브 제공도 병행할 수 있도록 지자체와 정부 차원의 노력도 병행해야 한다. 에너지를 기반으로 새로운 산업이 클러스터를 형성할 수 있도록 부지 임대료 인하 조치나 각종 인프라 구축 등도 서둘러야 함은 물론이다. 지산지소를 추구하는 정부의 새로운 에너지 생태계 구축은 분산특구 지정으로 이제 막 기지개를 펴기 시작한 수준이라 해도 과언이 아니다. 전국을 아우르는 보편적 새 에너지 생태계 구축이 아니라 일부 지역을 토대로 하는 시범사업적 성격이 짙기 때문이다. 진정한 지산지소의 완성은 아직도 논의만 거듭하면서 실시 여부가 오리무중인 지역별 차등 전기요금(반값 전기료) 적용이 현실화한 때라야 비로소 가능하다. 이 대통령은 시정연설에서 AI시대에 하루 늦으면 한 세대가 뒤처진다고 역설한 바 있다. 지역 신산업 활성화도 반값 전기료 적용 같은 보편적 인프라 조성이 하루 늦어지면 한 세대가 뒤처질 수 있다는 절박함이 더 필요하다.

밀물썰물

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난공불락 요새 금고

한국예탁결제원은 1974년 한국증권거래소 자회사 한국증권대체결제 주식회사로 설립됐다가 1994년 증권예탁원이라는 특수법인으로 전환한 뒤 2009년 현재의 명칭으로 확정됐다. 주식회사들이 장부상으로만 주식을 관리하며 사고 팔 수 있도록 주식 실물을 맡아두는 업무를 하는 기관이다. 이 기관이 없다면 주식 거래자들은 주식 거래 때마다 주주명부 명의 개서를 위해 일일이 실물 주식을 들고 뛰어다녀야 한다.이 기관이 금을 보유하기 시작한 것은 2014년부터다. 한국거래소가 금 현물시장(KRX 금시장)을 그해 3월 개장하면서 거래 대상이 되는 골드바가 예탁결제원에 처음으로 입고됐다. 처음 입고된 분량은 순도 99.99% 1kg들이 골드바 17개. 당시엔 KRX 금시장이 활성화할 경우 하루 평균 최대 7000개의 골드바가 거래될 수 있을 것이라는 분석이 있었다. 7000개에 이르는 골드바를 일일이 인출해서 들고 다니며 거래를 할 수는 없는 노릇이기에 주식의 경우처럼 예탁결제원에 금 실물을 맡겨두고 장부상 거래를 하도록 한 것이 예탁결제원 보관 금의 시초였던 것이다.예탁결제원이 이처럼 금을 보관할 수 있었던 것은 경기도 일산에 있는 예탁결제원 건물 지하의 금고 덕분이다. 금 보관 이전에는 이 금고에 100조 원이 넘는 가치의 주식과 채권 등 실물 유가증권이 보관돼 있었다. 미국 연방준비제도이사회의 금고 설비 기준을 충족한 국내 첫 번째 금고인 이 금고는 규모와 자동화 설비 기준으로는 스위스 증권예탁기관의 금고에 이어 세계 두 번째로 안정성이 높다는 평가를 받았다. 1998년 당시 33억 원이라는 거액을 투입해 만들어진 이 금고는 205평 가량의 넓이에 아파트 3층 높이 정도의 내부 공간이 마련돼 있는 것으로 알려져 있다. 두께가 1m를 넘는 특수문을 비롯해 미세 진동감지기 등 각종 특수장비로 중무장된 이 금고를 두고 예탁결제원은 ‘난공불락의 요새’라 불렀다.이 난공불락의 요새가 최근 금값이 치솟으며 KRX 금시장의 한 달 거래 규모가 4조 원에 육박하자 금 보관량 폭증으로 미어터지기 직전이라는 소식이다. 예탁결제원은 금 보관시설을 서울에 새로 만들려다 부산지역 여론이 악화하자 갈피를 못잡고 오락가락하는 중이다. 예탁결제원은 본사 부산 이전 11년이 지난 이 시점에도 왜 ‘서울 바라기’를 비판하는 지역 여론이 들끓는지를 돌아보고 슬기롭게 새 공간 확보 방안을 찾길 바란다.이상윤 논설위원 nurumi@

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