대학-산업 연계한 특성화, 국가 차원 전략적 투자 급하다 [새 대통령에 바란다]

부산 지역 대학 총장들이 새 정부에 수도권 중심의 획일적 지원에서 벗어나 대학별 특성을 살린 전략적 투자를 통해 지역의 청년 유출과 소멸을 막아야 한다고 한목소리를 냈다. 이를 위해 지역 대학을 육성할 수 있도록 제도적 기반을 마련하고 재정을 뒷받침하는 국가 차원의 대응이 시급하다고 강조했다. ■줄 세우기 대신 역할 분담 필요 부산대학교 최재원 총장은 수도권 중심의 대학 서열화 구조에서 벗어나, 각 대학이 고유한 기능을 발휘할 수 있도록 정책 방향을 전환해야 한다고 강조했다. 그는 “꽃이 제철에 가장 아름답듯, 대학도 각자 잘하는 역할을 할 때 가장 의미 있다”며 “새 정부는 대학 서열화 문제를 풀고 대학들이 고유한 기능을 살릴 수 있도록 해야 한다”고 밝혔다. 최 총장은 서열 중심의 사회 구조가 대학을 ‘형식적인 스펙 쌓기’로 내몰고 있다고 비판했다. 이로 인해 투자와 관심이 수도권에 집중되면서 지역 거점 국립대학들은 본래의 기능을 상실하고 있다고 진단했다. 그는 국가 거점 국립대학의 역할 재정립을 제안하며, 권역별 특화산업 육성과 지역 현안 해결을 위한 기초연구 중심 대학으로 전환해야 한다고 주장했다. 대학 간 기능을 기초연구, 산학 연계, 실무 특화 교육 등으로 분담해 중복 투자를 줄이고 효율성을 높이는 방식이다. 최 총장은 “대학과 고등교육 혁신은 대한민국의 지속 가능성과 혁신적 도약을 좌우하는 과제인 만큼, 새 정부가 강력히 추진하길 기대한다”고 말했다. ■대학-산업 연계로 특성화해야 국립부경대학교 배상훈 총장은 각 대학의 특성화 분야와 지역 전략 산업을 연계해 고등교육과 지역 발전을 동시에 실현하는 정책이 필요하다고 강조했다. 배 총장은 “대학 지원이 주로 10개 거점 국립대에 집중돼 있지만, 실제로는 18개 국가 중심 국공립대학이 각 지역의 특성화 산업과 더 밀접하게 연결돼 있다”며 “대학별 기능을 살리는 방향으로 지원 체계를 다변화해야 한다”고 말했다. 배 총장은 “지역 산업의 첨단화를 위해서는 단순한 인프라 확충을 넘어, 석박사급 전문 인재를 체계적으로 양성하는 대학원 중심의 고급 인재 양성 체계가 필요하다”고 강조했다. 그는 “대학은 고등교육을 넘어 지역과 국가의 전략 산업을 이끄는 거점이 돼야 한다”며 “새 정부가 해양수산 첨단산업을 국가 미래 전략으로 채택하고, 교육과 지역균형발전을 아우르는 정책적 전환에 나서야 한다”고 목소리 높였다. ■일자리가 지역 생존의 핵심 동의과학대학교 김영도 총장은 지역을 살릴 가장 현실적인 해법으로 직업교육과 산업 기반 재구축을 제시했다. 그는 “지역 소멸과 청년 유출이라는 거대한 흐름을 되돌리기 위해선 지역에 양질의 일자리를 만들어야 한다”고 밝혔다. 김 총장은 반도체·바이오헬스·이차전지·미래 모빌리티·피지컬 AI 같은 신산업의 생산기지를 수도권이 아닌 지역에 분산해야 한다고 강조했다. 그래야 청년들이 지역에 머물며 일하고 살아갈 수 있는 분명한 이유가 생긴다는 것이다. 또한 중장년층을 위한 평생직업교육 강화도 필요하다고 밝혔다. 산업 변화에 대응하려면 전 세대가 함께 역량을 키워야 하며, 이는 고용 안정과 지역 공동체 유지로 이어진다고 강조했다. 김 총장은 “새 정부는 지역이 스스로 미래를 설계할 수 있도록 여건을 조성하고, 직업교육과 산업 기반 재구축에 전략적으로 나서야 한다”고 말했다.

2025-05-25 [18:48]

"서울대 10개" "공동 학위제" 잇단 지거국 대선 공약

6·3 대선후보들이 학령인구 감소와 수도권 집중화 속에서 지역 경쟁력 강화를 위해 ‘지역 거점 국립대 육성’을 핵심 공약으로 내세웠다. 이에 지역 대학 중 가장 높은 경쟁력을 갖춘 부산대가 최대 수혜를 받을 것으로 전망된다. 반면 교육의 정치적 중립성을 둘러싼 후보 간 입장은 ‘교사의 정치 활동 보장’과 ‘교육감 직선제 폐지’로 뚜렷하게 엇갈렸다. 더불어민주당 이재명 후보는 지난 15일 스승의날을 맞아 전국 9개 지역 거점 국립대를 서울대 수준으로 키우겠다는 ‘서울대 10개 만들기’ 공약을 발표했다. 구체적으로 지역 거점 국립대에 연간 3000억원 규모, 즉 서울대 예산의 약 70% 수준을 지원해 우수 교원 확보와 연구 인프라 확충을 가능하게 하겠다는 내용이다. 이 후보는 “지역 국립대를 세계적인 연구 중심 대학으로 육성하고, 지역 사립대와 협력해 대학이 지역 혁신의 중심이 되도록 하겠다”며 “이를 통해 대학 간 서열 문제를 완화하고 국가균형발전을 실현하겠다”고 강조했다. 국민의힘 김문수 후보는 같은 날 서울대와 지역 거점 국립대 간 ‘공동 학위제’ 도입을 공약했다. 공동 학위제는 지역 국립대가 강점을 가진 특정 전공에 한해서 서울대와 교수·수업을 공유하고 ‘서울대’와 ‘지역대’ 이름이 함께 적힌 ‘공동 학위’를 주는 방식이다. 직접적인 예산 확대를 내세운 이 후보와 방식은 다르지만, 지역 위기 대응과 대학 서열 완화라는 목적은 같다는 평가가 나온다. 이처럼 두 후보가 모두 지역 국립 거점대 육성에 방점을 찍고 있으면서 부산대가 가장 큰 수혜를 입을 것으로 예측된다. 부산대는 규모와 연구 역량, 지리적 이점에서 이미 지역 국립대 중 최고 수준인 데다, 대선 공약과 정부 사업이 맞물리면 규모의 경제 효과도 기대할 수 있기 때문이다. 부산대는 이미 2023년 교육부의 ‘글로컬30대학’ 사업 대상에 선정되면서 5년간 1000억 원을 지원받는다. 부산대는 이를 바탕으로 2027년까지 부산교대와 통합을 완료할 예정이다. 하지만 두 후보가 실제 공약을 이행하는 건 쉽지 않을 것으로 보인다. 조 단위에 달하는 재원 마련은 물론 구성원 반발을 넘어서야 하기 때문이다. 민주당은 지난해 4월 총선에서도 ‘서울대 10개 만들기’ 공약을 내걸며 9곳의 지역 거점 국립대학에 2조 7000억 원을 지원해야 한다고 추산했다. 하지만 이번에도 구체적인 재원 방안은 내놓지 않았다. 공동 학위제의 경우에도 서울대 동문과 학생을 중심으로 큰 반발이 예상된다. 앞서 지난해 경상국립대는 서울대와 우주항공 분야에서 공동 학위제 도입을 추진하다가 서울대 구성원들의 반대로 무산된 바 있다. 한 지역 대학 관계자는 “대선 후보들이 지역 대학을 살리겠다고 나선 것은 긍정적이지만, 실제 예산이 얼마나 확보되고 어떻게 집행될지가 관건”이라며 “공약이 선언에 그치지 않도록 지역 사회와 대학 구성원들의 감시와 참여가 필요하다”고 말했다. 이재명 후보와 김문수 후보는 교육의 정치적 중립성을 두고서는 정반대 입장을 보였다. 이 후보는 ‘교사의 정치 활동 자유’를 대선 교육정책 공약으로 제시하며 “근무시간 외에는 직무와 무관한 정치 활동의 자유를 보장해 헌법이 보장한 권리를 회복하겠다”고 말했다. 현행 국가공무원법은 교사의 정당 가입이나 선거운동 참여를 제한하고 있다. 반면 김 후보는 ‘교육감 직선제 폐지’를 주장했다. 2007년 도입된 현행 제도가 정책 중심이 아닌 보수·진보 진영 간 대결로 변질됐다는 점을 문제 삼은 것이다. 그는 광역자치단체장이 교육감을 임명하거나, 기초단체장 후보의 러닝메이트로 선출하는 방식 등을 대안으로 제시했다. 앞서 지난달 2일 치러진 부산시교육감 재선거 투표율이 22.8%에 그치며 교육감 선거 무용론은 또다시 고개를 들고 있다. 한편 이준석 개혁신당 후보도 지난 14일 부산대 금정회관 학생식당을 찾아 ‘학식먹자’ 캠페인을 열고 학생들과 소통하며 “수도권 대학과 지역대 간 교육비 격차가 심각해 쏠림 현상이 심화된다. 지역대에 대한 집중 지원이 필요하다”고 강조했다.

2025-05-18 [18:30]

교권 피해 교사 53% “후속 조치 없었다”

부산 서구의 한 초등학교 교사 A 씨는 최근 학생의 물품 분실 문제로 학부모에게 집요한 항의를 받았다. 개인 소셜네트워크서비스(SNS)에 자신을 비난하는 글이 올라오고, 아동학대로 소송하겠다는 위협까지 받자 학교 관리자에 보호를 요청했다. 하지만 돌아온 답변은 “관리자는 제3자“ “학부모 말도 들어봐야 한다” 뿐이었다. 결국 A 씨는 심리적 고통을 호소하며 정신과 진료와 교원힐링센터 상담을 받고 있다. 스승에 대한 존중을 되새기는 스승의날을 맞았지만 부산 교사 3명 중 2명은 우리 사회에서 존중받지 못 한다고 느끼는 것으로 나타났다. 지난해 부산에서 교권보호위원회가 223건 열렸으나 실질적인 보호 조치가 이뤄진 사례는 20% 수준에 그쳤다. 이처럼 교권 보호 대책이 형식적인 수준에 그치면서 교사들의 자존감과 교육의 질이 떨어질 수 있다는 우려가 나온다. 부산시교육청이 백승아 국회의원실에 제출한 자료에 따르면 지난해 부산에서 총 223건의 교권보호위원회 심의가 열렸다. 교권보호위원회는 교사에 대한 폭언·폭행 등이 발생했을 때 사실관계 확인과 보호 조치를 논의하는 공식 기구다. 이중 가장 많은 교권 침해 유형은 ‘모욕 및 명예훼손’ 61건(27.3%)이었고 ‘상해 폭행’과 ‘교육활동 방해’가 각각 32건(14.3%)으로 뒤를 이었다. 그밖에 ‘성적 굴욕감과 혐오감을 주는 행위’와 ‘영상 무단 합성 및 배포’ 사례도 발생했다. 침해 주체는 학생이 194건(87%), 보호자 등은 29건(13%)으로 나타났다. 더 큰 문제는 피해 교사에 대한 보호 조치가 형식적인 수준에 그쳤다는 점이다. 피해 교사 223명 중 치유 및 치료 지원 등 실질적인 보호 조치가 이뤄진 경우는 22%(50건)에 불과했다. 54건(24.2%)은 ‘상담 안내’에 그쳤고, 나머지 119건(53.4%)은 미조치(32건) 혹은 기타(87건)로 분류됐다. 기타는 치료 지원이나 상담 안내가 아닌 그밖의 조치를 뜻하는데, 화해만 유도하는 등 실질적인 후속 조치로 보기 어렵다는 게 현장 교사들 입장이다. 부산의 한 교사는 “교권 침해를 당한 이후에도 학교 여건상, 혹은 관리자의 강요로 근무를 지속하거나 연가를 사용해야 쉴 수 있는 경우가 많다”고 지적했다. 이 같은 부실 대응은 교사들의 자존감과 업무 만족도를 떨어뜨려 교육 전반의 질 저하로 이어질 수 있다는 우려가 나온다. 교사노조가 지난달 23일부터 이달 7일까지 진행한 설문조사에 따르면, 부산 교사 374명 중 ‘사회에서 교사가 존중받고 있다고 생각하느냐’는 질문에 65.0%(243명)가 부정적으로 답했다. 또한 ‘최근 1년간 이직 또는 사직을 고민한 적 있느냐’는 항목에는 55.9%(209명)가 ‘그렇다’고 답했다. 이들이 꼽은 주요 이유는 ‘교권 침해 및 과도한 민원’(51.3%), ‘낮은 급여’(31.6%)였다. 특히 수업 방해 학생을 분리하는 제도가 제대로 운영되지 않는다는 응답은 92.5%(346명), 악성 민원으로부터 교사를 보호할 수 있는 민원 대응 시스템이 제대로 작동하지 않는다는 답변은 90.6%(339명)로 집계됐다. 부산교사노조 김한나 위원장은 “존중은커녕 교사에게 희생만 강요하는 현실에서 스승의날조차 의미를 잃고 있다”며 “교권 보호 정책은 마련돼 있지만 실효성 있는 대책과 교육청의 의지 부족 탓에 피해 사례는 줄지 않고 있다. 교사들이 부당한 상황을 혼자 감내하지 않도록 지속적이고 실질적인 제도 보완이 절실하다”고 강조했다.

2025-05-14 [18:25]

“21개 대학 1341억 지원 확정”…부산 ‘라이즈 사업’ 본격 착수

올해 부산형 ‘지역혁신중심 대학지원체계(RISE·라이즈)’에 선정된 지역 21개 대학에 1341억 원 지원이 확정됐다. 부산라이즈위원회 공동위원장에는 최재원 부산대 총장이 선출됐다. 지역 대학들은 전략을 공유하고 협력 방향을 모색하는 등 본격적인 라이즈 사업에 착수했다. 부산시는 12일 오후 2시 롯데호텔부산에서 ‘제5회 부산광역시 라이즈위원회’를 개최하고 올해 사업 추진 방향과 대학별 전략을 논의했다. 회의에는 박형준 부산시장과 시의회, 지역 대학 관계자 등 80여 명이 참석했다. 라이즈는 대학에 대한 재정과 행정 권한을 지자체로 넘겨, 지역 주도로 맞춤형 대학 혁신 과제를 추진하는 체계다. 올해 부산형 라이즈 사업에는 국비 940억 원과 시비 401억 원을 합쳐 총 1341억 원이 투입된다. 지난달 시는 21개 대학이 제출한 122개 과제를 1차 평가로 선정한 뒤, 각 대학으로부터 평가 지적 사항을 보완한 수정 계획서를 받아 사업을 확정했다. 시는 2029년까지 5년간 지역 맞춤형 인재를 양성하고, 이를 취업과 창업으로 연계하는 실질적인 성과를 창출하겠다는 계획이다. 세부 목표로는 △산업계 수요에 맞춘 인재 양성을 통해 지역 정주 취업률 15% 향상 △지·산·학·연 협력 지구(클러스터) 조성을 통한 협업 실적 10% 향상 △‘부산형 대학창업패키지’ 지원을 통한 대학발 창업률 20% 향상이 제시됐다. 이날 회의에서는 최재원 부산대 총장이 공동위원장으로 선출됐다. 공동위원장은 대학 총장 간 호선을 통해 선출되며, 시장과 함께 위원회를 공동 대표한다. 이어서 지역 21개 대학이 각자의 라이즈 비전과 특성화 분야, 대표 과제를 발표하며 상호 협력 의지를 밝혔다. 발표는 △연구중심형(부경대, 한국해양대, 동아대, 부산대) △교육중심형(경성대, 고신대, 동명대, 동서대, 동의대, 부산가톨릭대, 부산외대, 신라대, 영산대) △직업평생교육중심형(경남정보대, 대동대, 동의과학대-부산예술대, 부산경상대, 부산과기대, 부산보건대, 부산여대) 순으로 진행됐다. 박 시장은 “부산이 글로벌 허브 도시로 성장하려면 지역 대학이 핵심 동력이 돼야 한다”면서 “대학이 기업, 지역사회와 긴밀히 협력해 함께 성장하길 기대한다”고 말했다. 한편, 이날 회의에서는 국립부경대와 부산대가 추진 중인 국가연구소(NRL 2.0) 유치와 관련해 지역 대학, 상공계, 혁신 기관이 함께 힘을 모아 적극 지원하기로 뜻을 모았다. NRL 2.0은 국가 전략기술 분야의 연구 거점을 육성하는 대형 국책 프로젝트로, 선정된 기관은 1곳당 10년간 약 1000억 원의 연구비를 지원받는다.

2025-05-12 [18:15]

“입학하면 취업 보장” 통합교육 외친 국립해양대

두 국립 해양대가 대학 통합을 전제로 ‘입학과 동시에 취업’ 보장이라는 파격적인 통합 교육 모델을 내세웠다. 부산과 목포를 중심으로 초광역 해양 거점 대학 체계를 구축, 글로벌 해양 인재를 육성하고 이를 지역에 정주시키겠다는 청사진이다. 국립한국해양대와 국립목포해양대는 교육부의 ‘글로컬대학30’ 사업을 공동으로 신청하며 대학 통합을 전제로 한 ‘Go-K(Great Ocean Korea)’ 전략을 발표했다. 두 대학은 △전주기 해양 인재 양성 △융합 중심의 학문 구조 개편 △지역과 함께하는 고부가가치 전환 캠퍼스 운영 △글로벌 해양 인재 양성 △민간 협력을 통한 정책 지속 가능성 확보 등 5가지 공동 전략을 추진하기로 했다. 가장 주목되는 것은 ‘전주기 교육체계’이다. 수·해양 특성화고부터 해양 관련 전공과 실무 현장까지 일관된 교육 경로를 만들겠다는 것으로, 고등학교 입학 단계부터 대학 진학과 취업까지 연계되는 시스템이 핵심이다. 또한 양 대학은 기존의 계열 중심 단과대학 체제에서 벗어나 융합 중심의 유연한 교육체계를 도입할 방침이다. 학생의 전공 선택권을 넓히기 위해 다전공과 무전공 제도를 시행하고, 해기사 교육과정도 외부에 개방한다. 부산 캠퍼스는 AI 기반 해양 모빌리티와 디지털 산업, 목포 캠퍼스는 해양 안전과 선박 전동화에 특화된 교육을 제공함으로써 각 지역의 산업 수요에 부응한다는 계획이다. 해외 유학생 유치와 글로벌 해양 인재 양성도 강화된다. 외국인 전담 단과대학 신설, 비자 패스트트랙, 국제 인턴십 프로그램 도입 등이 포함된 국제화 전략을 통해 교육 수출에도 나선다.

2025-05-12 [17:58]

[입시 톡톡] 부산 지역 대학 학생부교과전형 준비는 어떻게

부산 지역 대학은 수시모집에서 학생부교과전형으로 선발하는 인원과 비율이 전국 평균보다 매우 높다. 대부분 대학은 교과 성적 100%를 반영하지만 일부 대학은 서류나 면접 요소도 함께 평가에 포함하고 있다. 부산대는 2024학년도부터 학생부교과전형에 학업역량평가 20%를 도입했으며, 2026학년도에는 2024년 발표한 ‘학생부위주전형 인재상 및 권장과목’을 바탕으로 고교 교육과정 이수 노력과 모집단위별 학업 준비도를 평가 요소로 삼겠다고 예고했다. 동아대 의예과는 2025학년도부터 지역인재교과전형에서 서류 20%를 반영하고 있으며, 교과 이수 현황이 주요 평가 기준이다. 국립부경대와 동서대의 고교생활우수자전형은 출결을 10% 반영한다. 고신대 의예과와 인제대 의예과는 2단계 전형에서 면접을 실시한다. 신라대는 2026학년도부터 면접우수자전형과 지역인재전형에서 면접 비중을 40%로 확대한다. 교과 성적 반영 방식은 대학별로 반영 교과의 범위, 과목 수, 성적 산출 방식 등에서 차이가 크다. 2015 개정 교육과정의 취지를 반영해 부산대를 비롯한 다수 대학은 계열 구분 없이 국어, 수학, 영어, 사회(한국사 포함), 과학을 모두 반영한다. 국립한국해양대는 인문사회와 예체능 계열에서는 국어, 수학, 영어, 사회를, 자연 계열에서는 국어, 수학, 영어, 과학을 반영한다. 국립부경대는 공통과목 6개를 계열 구분 없이 반영하되, 일반선택과 진로선택과목은 계열별로 인문, 자연, 공통 계열로 구분하여 반영한다. 진로선택과목은 성취도 A를 석차 등급 1~2등급으로 환산해 평가하므로, 대학별 전형 기준에 따라 환산 점수를 미리 계산해 보는 것이 좋다. 부산대, 국립부경대, 국립한국해양대와 의약학계열은 전 과목을 반영하고, 그 외 대학들은 일반적으로 8∼12과목을 반영한다. 인제대 의예과와 약학과도 전년도에는 국어, 수학, 영어 전 과목과 과학 2과목만 반영했으나, 2026학년도부터는 과학 전 과목까지 포함해 반영 범위를 넓혔다. 부산 지역 대학 중 상당수는 수능 최저학력기준을 적용하지 않지만, 의약학 계열 등 일부는 적용한다. 특히 경성대 약학과, 고신대 의예과, 동의대 한의예과, 부산대 자연 계열 일부 모집단위, 인제대 의예과와 약학과 등은 필수 응시 영역이 지정돼 있어 사전 확인이 필요하다. 이달 말 발표 예정인 각 대학의 수시모집 요강을 반드시 확인해야 한다.

2025-05-12 [17:58]

부산 마이스·미식 관광 이끌 현장 중심 전문가 키운다

올해 부산관광고, 부산진여자상업고, 부산해군과학기술고가 교육부의 ‘협약형 특성화고’ 지정에 도전한다. 협약형 특성화고는 교육청과 지자체, 기업, 대학이 컨소시엄을 꾸려 지역 산업에 맞춘 직업교육을 함께 운영하는 제도다. 선정된 10개교에는 5년간 최대 45억 원의 특별교부금이 지원되고, 교육과정 편성과 운영에서 자율권도 크게 확대된다. 청년 유출과 일자리 부족에 직면한 부산에 있어 특성화고 경쟁력 강화는 선택이 아닌 필수다. 이에 본보는 도전장을 낸 세 학교를 3회에 걸쳐 자세히 소개한다. 부산관광고가 지역의 미래 관광산업을 이끌 전문 인재 양성을 목표로 교육부의 협약형 특성화고 지정에 도전한다. 관광·외식·베이커리 교육에 강점을 가진 부산관광고는 벡스코와 지역 대학, 기업들과 함께 관광 분야 실무 교육을 강화한 ‘마이스(MICE) 특화 교육 과정’을 새로 만들겠다는 구상이다. MICE는 회의, 콘퍼런스, 전시 등 비즈니스와 관광을 위한 행사를 뜻한다. ■18년간 관광 교육 ‘한길’ 부산 서구에 있는 부산관광고는 18년 넘게 관광 분야 직업교육에 집중해 온 지역 대표 특성화고다. 2007년 전국에서 처음으로 관광컨벤션 분야를 교육에 도입했고, 이후 관광·조리·베이커리 등 지역 관광 산업 전반을 아우르는 융합형 교육 과정을 운영 중이다. 글로벌관광과, 한식조리과, 카페베이커리과 등 3개 학과를 중심으로 서비스 기획, 외식 조리, 제과제빵 분야 인재를 체계적으로 양성하고 있다. 졸업생들은 국내외 호텔, 리조트는 물론 관광 기업과 스타트업 등 다양한 현장에 진출한다. 교육의 핵심은 ‘현장 경험’이다. 1학년부터 영어, 일본어, 중국어 등 3개 언어를 단계별로 집중 교육한다. 2학년부터는 기업과 함께하는 도제 교육을 통해 실무를 익힌다. 3학년 2학기는 전면 ‘현장실습 학기제’로 운영된다. 학생들은 벡스코, 호텔농심, 파라다이스호텔 등 지역 주요 관광 기업에서 3개월 이상 실습에 참여한다. 졸업생 중 일본 호텔전문학교나 싱가포르 조리과학대학 등 해외 유학을 가거나, 크루즈 승무원과 글로벌 관광 기업에 취업하는 등 해외 진출 사례도 꾸준히 이어지고 있다. ■“MICE 관광·조리 전문가 양성” 이번 협약형 특성화고 공모에서 부산관광고가 내세운 교육 목표는 두 가지다. 하나는 부산의 도시 인지도를 높일 MICE 관광 기획 인재를 키우는 것이고, 다른 하나는 부산 미식 관광을 이끌 외식 조리 전문가를 기르는 것이다. 부산관광고는 지난해 공모 탈락 이후, 교육과정과 협력체계를 처음부터 다시 살폈다. 동서대, 벡스코, 부산관광공사 등 지역 대학과 기관을 직접 찾아가 의견을 듣고, 지난해 10월부터는 교육과정 개편과 협업 구조 정비를 함께 추진했다. ‘부산은 앞으로 어떤 산업으로 미래를 준비할 것인가’라는 질문을 던지며, 부산시의 국제관광도시 선정과 MICE 산업 전략 같은 정책 흐름도 함께 분석했다. 18년간 쌓아온 관광 특화 교육의 경험은 부산관광고가 가진 가장 큰 무기다. 관광컨벤션 분야를 오랫동안 다뤄 온 노하우, 실습 위주의 교육, 졸업생들의 진로 성과가 이번 공모에서도 강점이 될 것으로 보인다. ■50개 기업과 실무 교육 ‘맞손’ 부산관광고는 이번 사업에서 ‘부산형 MICE 관광 인재 양성 교육과정’을 핵심으로 삼는다. 이를 위해 지역, 산업체, 대학을 아우르는 협력 체계를 만들었다. 부산관광공사, 부산컨벤션산업협회, 관광벤처기업협회 등과는 전시·컨벤션, 외식 조리 분야에서 직무 표준을 반영한 고교 인증 프로그램을 운영하고 있다. 또 3학년 2학기를 현장실습 중심으로 운영하며 벡스코를 포함한 50여 개 기업과 실습·취업 협약을 맺어 실무 교육을 강화하고 있다. 동서대와는 전시·컨벤션 기획사 자격 취득 과정과 학점 선이수제를 함께 운영한다. 경남정보대학과는 ‘부산 푸드 마스터’ 계절학기, 향토 음식 조리 실습을 진행하고 있고, 동의대와는 수산식품 가공 실습, 평생학습 연계 교육 등을 통해 고교~대학~산업이 연결된 진로 시스템을 만들고 있다. 부산관광고 정정부 교장은 “국제회의 운영과 전시기획 실무 등으로 구성된 ‘MICE 관광인증제’를 교육과정에 도입했고, 벡스코를 비롯한 산업체 실무진이 직접 강의에 참여해 현장감 있는 수업을 운영하고 있다”면서 “협약형 특성화고로 지정되면 실습 기반을 강화하고, 마이스터고 수준의 교육 경쟁력을 확보해 지역 관광산업 인재 양성의 중심축이 될 것”이라고 말했다.

2025-05-12 [17:56]

제적 통보 5개 의대생 복귀 예상

전국 의대 유급·제적 처분 확정 시한을 앞두고 인제대 등 5개 대학 의대생 1916명이 제적 예정 통보를 받은 가운데, 일부 의대는 수업에 복귀할 것으로 보인다. 교육부는 학사 유연화 불가 입장을 재확인하고 의대생 복귀를 촉구했다. 5일 교육계에 따르면 학칙상 1개월 이상 무단 결석으로 제적 예정 통보를 받은 5개 의대 가운데 을지대, 건양대, 순천향대 의대생들이 7일 수업에 복귀할 것으로 예상된다. 앞서 교육부는 지난 2일 학칙상 1개월 이상 무단결석 시 제적 처리하도록 돼 있는 5개 의대가 해당 학생 1916명에게 제적 예정 사실을 통보했다고 밝혔다. 통보 대학은 인제대(557명), 순천향대(606명), 을지대(299명), 차의과대(190명), 건양대(264명)다. 건양대는 본과 3~4학년 학생 100여 명이 7일부터 복귀하기로 했고, 예과·본과 1~2학년도 자체적으로 수업 참여 여부를 논의 중인 것으로 알려졌다. 을지대 의대도 지난 2일 수업이 있는 학년 대다수가 복귀했다. 순천향대도 지난 2일 학생회 대표가 7일부터 수업에 전원 복귀하겠다고 밝혔다. 인제대를 비롯한 이들 대학의 자세한 출석 사항은 연휴가 끝나는 7일 확인될 것으로 보인다. 교육부는 지난달 30일 각 대학에 공문을 보내 7일까지 미복귀 의대생에 대한 유급·제적 처분 현황과 학사 운영 계획을 제출하라고 요청했다. 한편 이주호 대통령 권한대행 부총리 겸 교육부 장관은 5일 배포한 ‘2025학년도 의대 학사에 관해 학생 여러분께 드리는 말씀’에서 “각 대학은 7일까지 유급과 제적 대상을 확정해 원칙대로 처리할 것”이라며 “확정된 유급 또는 제적은 철회되거나 취소되지 않는다”고 밝혔다. 이 권한대행은 “추가적인 학사 유연화는 없다는 점을 다시 한 번 확인한다”며 “미복귀로 인한 제적 등 결원이 발생할 경우 정부는 각 대학이 해당 결원만큼 편입학을 실시할 수 있도록 지원할 것”이라고 강조했다.

2025-05-05 [18:12]

가상화폐 상폐 위기에 동서대 ‘10억 기부금’ 계륵 신세

가상화폐 ‘위믹스’가 상장폐지 위기에 몰리면서 10억 원 상당의 위믹스를 기부받은 대학들이 난처한 처지에 놓였다. 대학법인이 가상화폐를 보유하거나 처분하지 못하는 사이, 기부받은 가상화폐가 상폐 논란에 휩싸이며 활용도 못 하고 버리기도 애매한 ‘계륵’ 신세가 됐기 때문이다. 동서대는 2022년 4월 8일 글로벌 게임 회사 위메이드와 협약을 맺고 10억 원 상당의 가상화폐 위믹스를 기부받았다. 당시 위메이드는 서울대, 고려대, 서강대, 동서대 4곳에 발전 기금 명목으로 자사 발행 가상화폐인 위믹스를 전달했다. 동서대는 유일한 비수도권 대학으로 이름을 올렸다. 대학으로서는 기술 흐름을 선도하는 이미지를 얻으면서도 별다른 부담이 따르지 않는 기부였기에 ‘잃을 것 없는 거래’로 받아들였다. 동서대는 소프트웨어(SW) 중심 대학사업단 교육 프로그램과 자체 메타버스 플랫폼에 위믹스를 연동하는 방식으로 활용할 계획이었다. 하지만 위믹스가 잇단 상장폐지 위기에 직면하면서 기부받은 가상화폐를 활용도, 처분도 할 수 없는 처지가 됐다. 위믹스는 지난 2월 약 90억 원 규모 해킹 피해를 뒤늦게 공개하며 논란에 휩싸였다. 이에 국내 주요 5개 가상자산 거래소 협의체인 ‘디지털자산거래소 공동협의체(DAXA)’는 위믹스를 ‘거래 유의 종목’으로 지정했고, 다음 달 2일 위믹스의 거래 유의 해제 또는 상장폐지 여부를 결정한다. 앞서 위믹스는 2022년에도 유통량 허위 공시로 인해 국내 주요 거래소에서 한 차례 상장폐지됐다가 재상장한 전력이 있다. 현재 동서대는 대학법인이 실제 가상화폐를 보유한 것이 아니라, 위메이드에 대한 위믹스 청구권만 가진 상태로 파악됐다. 이는 비영리법인인 대학이 가상자산을 직접 보유하거나 처분할 수 없도록 한 법적 제약 때문이다. 이에 그동안 대학 측은 위믹스를 활용할 뾰족한 수를 찾지 못했다. 동서대 관계자는 “실제 가상화폐를 보유하거나 현금화할 수 있는 상황이 아닌데도, 기부받은 가상화폐가 상장폐지 논란에 휘말리면서 정치권에서 자료 제출을 요구하는 등 부담이 상당하다”며 “기부 형태라 금전적 손해는 없지만, 10억 원 규모 자산을 활용도 못 한 채 잃게 될까 우려스럽다”고 말했다. 금융위원회는 지난 2월 비영리법인과 대학의 가상자산 시장 참여 로드맵을 발표했다. 이에 따라 비영리법인 중 지정기부금단체와 대학교는 올해 2분기부터 법인 실명 계좌를 발급받을 수 있다. 다만 관련 절차가 복잡하고 기준이 아직 미비해, 대부분 비영리법인은 여전히 가상자산 수령이나 현금화에 어려움을 겪고 있다.

2025-04-27 [18:26]

부산전자공고, ‘반도체마이스터고’ 재도전

부산 동래구 부산전자공업고등학교가 지역 반도체 산업을 이끌 전문 인재를 키우기 위해 ‘부산반도체마이스터고’ 전환에 다시 도전한다. 부산시교육청은 지난 22일 오전 부산전자공고 본관 회의실에서 부산반도체마이스터고(가칭) 전환을 위한 태스크포스(TF) 협의회를 열었다. 지역 대학과 기업 관계자들이 참석한 협의회는 앞으로 반도체 교육과정 개발, 산학협력 강화, 교육환경 개선, 학생 지원방안 등을 놓고 정기적으로 논의한다는 방침을 세웠다. 시교육청은 지난해 한 차례 마이스터고 지정에 실패한 경험을 바탕으로 전략을 대폭 수정했다. 이날 협의회를 주재한 김석준 부산시교육감은 “반도체 산업 맞춤형 인재를 키우기 위해 준비 단계를 대폭 보강했다”며 “지난해는 기관장 중심 TF 운영과 현장 준비 미흡이 아쉬웠지만, 이번에는 역량이 검증된 실무진을 중심으로 치밀하게 대응하겠다”고 강조했다. 부산전자공고도 반도체 마이스터고 전환을 위한 준비에 들어갔다. 학교 측은 2026학년도부터 전자통신과 2개 학급을 반도체과로 전환해 신입생을 모집할 계획이다. 마이스터고로 지정될 경우 86년 전통의 학교명을 부산반도체마이스터고로 변경할 계획이다. 시교육청은 반도체 교육 전문 인력 양성을 위해 전력반도체교육센터·기숙사 설립, 반도체 분야 교원 연수, 우수기업 연계 프로그램 개발 등을 지원할 계획이다. 김 교육감은 최근 〈부산일보〉와 인터뷰에서도 “부산전자공고가 올해 교육부 지정 마이스터고에 반드시 선정될 수 있도록 시교육청이 선제적으로 지원하겠다”고 의지를 밝힌 바 있다. 김 교육감은 2019년 부산산업과학고를 소프트웨어(SW) 마이스터고로 전환한 경험이 있다.

2025-04-27 [18:26]

내년도 교대 모집 정원, 11% 줄고 전형 복잡해져

정부의 교원 감축 기조에 따라 2026학년도 초등교육과(교대) 모집 정원이 전년도 대비 10% 넘게 줄었다. 반면 전형 방식은 더욱 세분되면서 대학별 평가 방식과 세부 조건을 자세히 비교해 전략을 세워야 한다는 분석이 나온다. 한국대학교육협의회가 발간한 ‘2026학년도 대입 정보 119’에 따르면 2026학년도 전국 초등교육과 총모집 인원은 3711명(정원 내 3407명, 정원 외 358명)으로 전년도보다 498명(11.8%) 줄었다. 초등교육과는 전국 10개 교대와 이화여대, 제주대, 한국교원대 등 총 13개 대학에 설치돼 있다. 모집 규모는 줄었지만 대학별 평가 방식은 천차만별이다. 수시모집 인원 2524명 중 2227명(88.2%)이 학생부종합전형으로 선발되는데, 운영 방식이 대학마다 다르기 때문이다. 대부분은 서류 평가와 면접을 병행하는 단계별 전형을 택하지만 공주교대, 춘천교대, 이화여대는 면접 없이 서류 100%로만 평가한다. 부산 등 비수도권에 거주하는 수험생은 지역인재전형을 주목할 만하다. 서울교대, 경인교대, 이화여대를 제외하면 부산교대를 포함한 대부분 대학이 운영 중이다. 부산교대의 경우 1단계 서류 100%로 3배수를 선발한 뒤 2단계에서 면접 점수를 합산해 최종 합격자를 가린다. 수능최저학력기준은 없다. 정시모집 인원은 1187명으로 전년도보다 348명 줄었다. 대부분 대학이 나군에서 선발하며 이화여대(16명)와 한국교원대(33명)만 가군 모집을 병행한다. 부산교대를 포함해 서울교대, 청주교대, 대구교대, 전주교대 등은 면접을 실시하며 특히 부산·대구·청주교대는 모든 지원자에게 면접 기회를 제공한다. 입시 전문가들은 전형 유형만 보고 지원 여부를 판단하는 것은 위험하다고 경고한다. 진학사 입시전략연구소 우연철 소장은 “같은 학생부종합전형이라도 면접 여부, 수능 최저 기준, 단계별 평가 여부 등이 대학마다 다르다. 유리한 요소가 무엇인지 파악하고 정밀하게 접근해야 한다”고 조언했다. 앞서 교육부는 지난해 2025학년도 전국 교대 학부 모집 정원을 12% 줄이기로 한 바 있다. 2012년 이후 유지돼 온 교대 입학 정원이 13년 만에 처음으로 감축된 것이다. 신규 초등교사 채용 규모는 2014년 이후 절반 이상 감소했지만 그동안 교원 양성 정원이 그대로 유지되면서 임용시험 합격률 저하, 미취업 교원 증가 등 구조적 문제가 누적됐다는 지적이 끊이질 않았다.

2025-04-22 [18:37]

동아대-치앙마이대 학술 교류… 부산서 세계 석학 강의 본다

동아대학교가 태국 명문대 중 하나인 치앙마이대학교와 국제 학술 교류를 구체화하며, 해외 유학 없이도 부산에서 세계 석학의 강의를 들을 수 있도록 한다. 동아대는 지난 7일 승학캠퍼스에서 치앙마이대 총장단을 초청해 양교 간 실질적인 학술 교류와 국제 인재 양성을 위한 ‘글로벌 JA 교원 합의서 서명식’을 열었다고 14일 밝혔다. JA 교원은 국내 대학이 해외 대학 석학을 공동으로 임용해 강의를 개설하는 제도다. 이번 서명식에는 이해우 동아대 총장을 비롯한 대학 주요 보직자들과 퐁룩 스리반딧몽콜 치앙마이대 총장, 의대학장, 부총장 등 태국 측 고위 관계자들이 대거 참석했다. 이번 협약을 통해 동아대는 퐁룩 총장과 프라판 교수를 글로벌 JA 교원으로 임용했다. 특히 퐁룩 총장은 법의학자로, 프라판 교수는 글로벌 임상시험 전문기업 ‘씨앤알 헬스케어 글로벌 타이랜드(C＆R Healthcare Global Thailand)’ 대표로서 수십 년간의 현장 노하우를 보유한 전문가다. 동아대는 이번 교원 임용을 시작으로 ‘동아대-동서대 연합대학’ 형태로 추진 중인 글로컬대학30 사업의 핵심 콘텐츠인 ‘에너지테크’ ‘휴먼메타케어’ ‘문화콘텐츠’ ‘B-헤리티지’ 분야에 세계 석학을 지속적으로 초빙할 계획이다. 이를 통해 학생들이 해외 유학 비용 없이도 캠퍼스 내에서 글로벌 교육을 받을 수 있도록 한다는 구상이다. 이 총장은 “지난해 체결한 학술 협정이 단순한 문서상의 약속을 넘어, 실제 교육과 연구로 이어지고 있는 점에서 의미가 크다”고 밝혔다. 치앙마이대 퐁룩 총장도 “이번 교류가 두 대학 간 인적 네트워크를 촘촘히 엮어가는 계기가 되길 바라며, 헬스케어와 의학 분야를 중심으로 양국의 발전에 실질적 기여를 할 수 있기를 기대한다”고 말했다. 한편 두 대학은 이번 방문에서 동아대병원과 치앙마이대 의대 간 추가 MOU도 체결하고 의료 분야 협력도 본격화할 전망이다.

2025-04-14 [16:57]

올해 육사 최초 필기 없는 전형… 면접·수능 최저 준비해야

고3 수험생 사이에서 ‘사관학교’는 매력적인 진로 선택지다. 수시·정시 지원 횟수 제한을 받지 않고, 등록금·생활비 전액 지원에 졸업 후 진로까지 안정적으로 연결된다는 점에서 매년 많은 수험생들이 사관학교 입시에 도전한다. 그렇다면 2026학년도 육군·해군·공군·국군간호사관학교는 올해 어떤 방식으로 학생을 선발할까. 수험생이라면 반드시 챙겨야 할 핵심 정보를 항목별로 정리했다. ■육사 최초 필기 없는 전형 도입 사관학교 입시는 기본적으로 ‘우선선발(특별전형 포함)’과 ‘종합선발’ 두 갈래로 진행된다. 모든 수험생은 1차 시험(국어·영어·수학 필기)에 응시해야 하며, 여기서 일정 배수 내에 든 합격자만 2차 시험(면접, 체력검정, 신체검사 등)을 치를 수 있다. 이 두 전형 요소와 학생부 성적을 종합해 우선선발 대상자를 먼저 선발한다. 여기에 들지 못한 수험생은 자동으로 종합선발 대상자로 전환된다. 종합선발에서는 수능 성적이 추가로 반영된다. 원서 접수는 6월 13일(금)부터 23일(월)까지이며, 1차 시험은 7월 26일(토)에 실시된다. 이후 2차 전형은 8월부터 10월 사이에 학교별로 개별 일정이 공지되며, 최종 합격자는 각 사관학교 홈페이지를 통해 발표된다. 올해 입시에서 가장 큰 변화는 육군사관학교가 필기시험을 보지 않는 특별 전형인 ‘미래국방인재전형’을 신설했다는 점이다. 1차에서는 학생부 정량평가만으로 합격자를 선발한다. 학업성취도(80%), 학업태도(10%), 진로역량(10%)을 서류로 평가한다. 2차 시험에서는 면접의 반영 비율이 80%로 매우 높으며, 이 전형은 우선선발 전형 중 유일하게 수능 최저학력 기준을 적용한다. 해당 기준은 국어, 수학, 영어, 탐구(2과목 평균) 중 상위 3과목의 등급 합이 8 이내여야 한다. 지원자는 고등학교장의 추천(학교당 최대 3명)을 받아야 하며, 일반고와 종합고의 인문계열 재학생만 지원할 수 있다. 특성화고, 마이스터고, 예술고, 영재학교, 일반/종합고의 전문계반, 외국 고등학교 등 학생부 체계가 다른 고교 출신은 지원이 불가능하다. ■수능 유사한 필기… 면접 비중도 높아 사관학교 입시에서 1차 필기시험은 가장 먼저 넘어야 할 관문이다. 육군사관학교의 ‘미래국방인재전형’을 제외하면, 모든 전형에서 필기 시험이 필수로 포함된다. 국어·영어·수학 각 30문항씩 출제되며, 시험 시간은 국어·영어가 각 50분, 수학은 100분이다. 문제 유형은 수능과 유사하지만 완전히 같지는 않다. 국어와 영어는 공통 범위에서 출제되며, 수학은 계열별로 선택 과목이 다르다. 인문계는 확률과 통계, 미적분, 기하 중 하나를, 자연계는 미적분과 기하 중 하나를 선택해 응시한다. 시험지는 모든 사관학교에서 동일하게 사용되며, 수능과 달리 시험 시간이 짧고 문항 수는 적지만, 문제당 풀이 시간이 부족한 편이라 체감 난이도는 결코 낮지 않다. 시간 관리가 중요한 만큼, 각 학교 홈페이지에 게시된 기출 문제를 통해 실전 감각을 익히는 연습이 필요하다. 2차 시험의 핵심은 면접이다. 우선선발 전형에서는 수능이 반영되지 않기 때문에, 면접의 중요성은 더욱 커진다. 면접, 체력검정, 신체검사까지 모두 수능 이전에 진행되며, 면접의 평가 비중이 매우 높다. 특히 올해는 전년도까지 시행되던 AI면접이 전면 폐지되면서, 모든 지원자가 대면 면접으로 전환된다. 면접 준비 시에는 정해진 답변을 외우기보다는, 논리적 표현력과 태도, 인성 중심의 평가라는 점을 염두에 두고 준비해야 한다. ■‘실질 경쟁률’은 생각보다 낮아 사관학교 입시는 매년 20~30대 1 수준의 높은 경쟁률을 기록하지만, 실제 경쟁 환경은 겉으로 보이는 숫자와 다르다. 1차 필기 시험에 합격하고도 2차 시험에 응시하지 않는 경우, 혹은 다른 대학에 중복 합격해 사관학교를 포기하는 사례가 적지 않기 때문이다. 올해의 또 다른 변수는 경찰대학과 1차 시험일이 동일하게 재조정됐다는 점이다. 지난해에는 시험일이 분리돼 경찰대와 사관학교를 모두 지원한 수험생이 많아 경쟁률이 상승했지만, 올해는 날짜가 다시 겹치면서 일부 수험생이 선택을 나눌 수밖에 없어 경쟁률 하락 요인으로 작용할 가능성이 있다. 진학사 입시전략연구소 우연철 소장은 “사관학교 입시는 겉으로 보이는 경쟁률이 높아 보여도, 실질적인 경쟁자는 예상보다 훨씬 적은 경우가 많다”면서 “경쟁률에 겁먹기보다, 수험생 개개인이 자신의 강점이 발휘될 수 있는 전형 구조를 제대로 이해하고, 끝까지 준비를 밀어붙이는 태도가 중요하다”고 조언했다. 한편, 사관학교는 한국사능력검정시험 성적에 따라 가산점을 부여한다. 전년도까지는 유효 기간 내 시험만 인정됐지만, 올해부터는 유효 기간 제한 없이 모든 인증서가 유효하다. 이미 성적을 취득한 수험생이라면, 별도 준비 없이도 가산점을 받을 수 있는 기회다.

2025-04-14 [16:57]

전국 로스쿨 입학생 과반이 'SKY' 출신

올해 전국 법학전문대학원(로스쿨) 입학생 절반 이상이 ‘SKY(서울대·고려대·연세대)’ 출신으로 나타나는 등 로스쿨 입시가 서울 주요 대학 중심으로 굳어지고 있다는 지적이 나온다. 반면 ‘제2 도시’ 거점국립대인 부산대 출신은 전체의 1%에 불과했고 이마저 대부분 자교 로스쿨에 진학한 것으로 확인됐다. 13일 종로학원이 전국 25개 로스쿨 중 합격자 출신 대학을 공시한 22곳(경북대·동아대·영남대는 비공개)의 2025학년도 합격자 1850명을 분석한 결과, 서울대·고려대·연세대 등 이른바 ‘SKY’ 출신이 1024명(55.4%)으로 절반을 넘어선 것으로 나타났다. 학교별로는 서울대가 413명(22.3%)으로 가장 많았고, 고려대가 319명(17.2%), 연세대가 292명(15.8%)이었다. 로스쿨 소재지와 무관하게 합격자는 서울권 주요 대학 출신에 편중됐다. 전체 합격자의 82%가 상위 10개 대학 출신이었으며, 이 가운데 경찰대를 제외한 9곳은 모두 서울에 있는 대학이다. 구체적으로는 △성균관대 127명(6.9%) △경찰대 81명(4.4%) △이화여대 79명(4.3%) △한양대 67명(3.6%) △중앙대 51명(2.8%) △서강대 47명(2.5%) △경희대 41명(2.2%) 순이었다. 반면 지방 소재 대학 출신은 전체의 4.8%(88명)에 그쳤다. 부산대 출신 로스쿨 입학생은 18명(1.0%)에 불과했고, 이 가운데 16명이 자교인 부산대 로스쿨에 진학했다. 지방 대학 중 로스쿨 합격자가 가장 많았던 곳은 전북대로 총 20명(1.1%)이 합격했다. 종로학원 임성호 대표는 “문과 학생 중 전문직을 지망하는 학생에게 로스쿨은 매력적인 선택지”라면서 “특히 최상위권은 로스쿨 합격 인원이 많거나 자교 출신 비율이 높은 대학에 진학을 희망할 가능성이 높다”고 말했다. 다만 교육계에서는 이번 통계가 경북대·동아대·영남대 입시 결과가 빠져 있다는 점에서 지방 대학의 성과가 실제보다 과소 평가된 측면이 있다고 본다. 특히 부산대 출신은 같은 지역 내 로스쿨인 동아대나, 비슷한 위상의 거점국립대인 경북대를 선택하는 경우도 적지 않다. 그럼에도 로스쿨 입시에서 수도권 쏠림이 심화하고 있다는 점에는 이견이 없다. 올해 부산대 로스쿨 신입생 출신 학부 현황을 봐도 이 같은 흐름은 분명하다. 전체 합격자 132명 가운데 연세대 31명(23.5%), 고려대 29명(22.0%), 서울대 18명(13.6%) 순으로 수도권 상위권 대학 출신이 다수를 차지했다. 부산·울산·경남 지역 대학 중에서는 자교인 부산대가 16명(12.1%)으로 가장 많았고, 동아대·부산교대·울산대·창원대가 각 1명(0.8%)씩에 그쳤다. 부산대 로스쿨은 지역인재 전형 규정에 따라 부·울·경 지역 대학 출신을 15% 이상 선발해야 하는데, 올해 이 기준선을 가까스로 충족했다. 이 같은 쏠림 현상이 지역 대학의 경쟁력을 더 약화시킬 수 있다는 우려도 제기된다. 지역 한 대학 관계자는 “로스쿨의 지역인재 선발 비율을 높이는 것도 방법이지만, 형식적인 숫자 채우기에 급급하다 오히려 지역 로스쿨의 경쟁력을 떨어뜨릴 수 있다”면서 “지역 수험생의 입학 기회를 실질적으로 넓히려면 지역 활동 실적이나 교육 환경 등을 고려하는 다양한 정성 평가 방식이 병행돼야 한다”고 말했다.

2025-04-13 [18:21]

김석준 교육감, 기획·예산·총무·감사 라인 전격 개편

김석준 부산시교육감이 취임 일주일 만에 교육청 지방공무원을 대상으로 첫 인사를 단행했다. 기획국장과 예산기획과장, 총무과장 등 핵심 실무 라인을 대거 교체하면서 조직 개편의 신호탄을 쏘아올렸다는 평가가 나온다. 인수위 없이 출발한 데다 임기마저 1년 2개월로 짧은 만큼, 정책 추진 기반을 조기에 구축하려는 ‘속도전’ 성격이 뚜렷하다. 부산시교육청은 오는 14일 자로 지방공무원 21명에 대해 인사 발령을 낸다고 10일 밝혔다. 이번 발표는 김 교육감이 4·2 부산시교육감 재선거에 당선돼 지난 3일 취임한 지 일주일 만에 이뤄졌다. 이번 인사의 핵심은 3급 기획국장의 교체다. 권숙향 부산시립해운대도서관장이 신임 기획국장에 임명됐다. 권 국장은 2021년 예산기획과장을 맡았고, 지난해 7월 해운대도서관장(3급)으로 승진했다. 교육청 내부에서는 예산 전문성을 갖춘 ‘실무형 인재’로 평가받는다. 기존 노장석 기획국장은 권 국장과 자리를 맞바꿔 해운대도서관장으로 이동한다. 4급 중 총무·예산·감사 등 핵심 보직 인사도 대거 교체됐다. 총무과장에는 성용범 서부교육지원청 행정지원국장, 예산기획과장에는 전미정 기획국 노사행정정보과장이 기용됐다. 감사서기관에는 한동인 남부교육지원청 행정지원국장이 임명됐다. 이번 인사는 짧은 임기를 고려한 ‘속도전’ 성격이 짙다. 김 교육감은 인수위원회 없이 취임했고 내년 6월까지 남은 임기는 1년 2개월에 불과하다. 특히 올해 본예산은 이미 확정된 상황이라, 오는 6월 예정된 추가경정예산(추경) 확보가 공약 실현에 필수적이다. 이에 따라 정책을 설계하고 예산을 조율할 기획·예산 라인 정비가 시급했던 것으로 보인다. 앞서 교육청은 지난 7일 소통비서관, 정책비서관, 비서실장, 수행비서 등 별정직 4인에 대한 정무라인 인사를 먼저 단행한 바 있다. 소통비서관은 김형진 전 대변인, 정책비서관은 장경국 전 정책사무관이 맡았고, 비서실장과 수행비서는 각각 김진성 전 교육감실 비서와 양승민 전 캠프 일정팀장이 임명됐다.

2025-04-10 [18:28]