격려금 520만 원·특별금·성과급도
22일 전체 조합원 찬반투표 진행
과반 찬성하면 임협 마무리 수순

HD현대중공업 노조가 올해 임금협상 난항으로 지난 11일 울산 본사에서 파업하는 모습. 연합뉴스

HD현대중공업 노사가 올해 임금협상 잠정 합의안을 도출했다.

18일 HD현대중공업 등에 따르면 이날 노사는 월 기본급 13만 3000원(호봉승급분 3만 5000원 포함) 인상을 골자로 하는 임금협상 잠정 합의안을 마련했다.

잠정 합의안에는 격려금 520만 원과 약정 임금 100%에 해당하는 특별금 지급, 기준에 따른 성과급 지급 등도 담겼다.

노사는 이날 울산 본사에서 열린 14차 교섭에서 이 같은 결과를 끌어냈다. 지난 5월 20일 교섭 상견례를 가진 후 59일 만이다.

전체 조합원 찬반투표는 오는 22일 진행될 예정이다. 투표자 중 과반이 찬성하면 올해 임협은 완전히 마무리된다.

올해 교섭에서 조합원 격려와 사기진작 목적에서 보상이 필요하다는 데는 노사 간 이견이 없었다. 다만, 조선 호황기에 걸맞은 보상 규모와 방식을 놓고 대립했다.

회사는 격려금과 성과급 등 변동급여를 늘리는 방식에 중점을 뒀고, 노조는 임금 상승을 보장하는 기본급 인상을 강조하면서 갈등을 빚었다.

결국 노조는 지난 11일 이후 총 4차례 부분 파업을 강행했다. 지난 9일부터 단식에 돌입했던 백호선 노조지부장은 열흘 만에 건강 악화로 병원으로 이송되기도 했다.

이번 잠정 합의안 도출은 이러한 영향으로 노사관계가 악화일로로 치달아 조선 호황기를 놓칠 수 있다는 우려에 가능했던 것으로 풀이된다.

노사는 올해 교섭을 여름휴가 전인 이달 안에 마무리하고, 휴가 후 수주 경쟁력을 높인다는 방침이다.

이번 잠정 합의안은 지난해 타결안보다 기본급 인상 폭이 3000원 더 많다.

회사 측은 격려금과 특별금, 성과금 등 변동급여 지급 규모를 조합원당 평균 2700여 만 원으로 추산한다. 기본급 인상 규모와 변동급여 지급 규모 모두 역대 최대치라는 뜻이다.

이경민 기자 min@busan.com