삼성전자 노사가 마라톤협상에도 접점을 찾지 못하면서 21일 예고된 총파업이 초읽기에 들어간 13일 경기도 수원시 삼성전자 본사 모습. 연합뉴스

삼성전자는 20일 중앙노동위원회의 사후조정이 결렬된 것과 관련해 노조의 과도한 요구를 원인을 지목했다. 과도한 요구를 그대로 수용할 경우 회사 경영 원칙이 위배될 수 있다는 지적이다.

삼성전자는 이날 입장문을 통해 “사후 조정이 종료된 것에 대해 매우 안타깝게 생각하고 있다”고 밝혔다.

삼성전자는 “회사는 최악의 상황을 막기 위해 마지막 순간까지 대화를 포기하지 않을 것”이라며 “어떠한 경우에라도 파업이 있어서는 안된다”고 강조했다. 이어 조정 결렬의 배경에 대해 “노동조합의 과도한 요구를 그대로 수용할 경우 회사 경영의 기본 원칙이 흔들릴 수 있기 때문”이라고 덧붙였다.

삼성전자는 특히 “노조는 회사가 성과급 규모와 내용 대부분을 수용했음에도 불구하고 적자 사업부에도 사회적으로 용납되기 어려운 규모의 보상을 하라는 요구를 굽히지 않았다”며 “이는 ‘성과 있는 곳에 보상이 있다’는 회사 경영의 기본 원칙을 정면으로 위배하는 것”이라고 지적했다. 그러면서 “이 원칙을 포기할 경우 저희 회사뿐 아니라 다른 기업과 산업에도 악영향을 줄 수 있다는 판단을 했다”고 강조했다.

아울러 “회사는 그럼에도 불구하고 추가 조정 또는 노조와의 직접 대화를 통해 마지막까지 문제 해결을 위한 노력을 계속할 것”이라며 “그동안 노력해 주신 정부에 감사드리며 지속적인 관심 부탁드린다”고 밝혔다.

김진호 기자 rplkim@busan.com