삼성중공업 사내협력회사협의회 윤진석 회장(왼쪽)이 삼성중공업 천명준 기술연수원장에게 감사패를 전달하고 있다. 삼성중공업 제공

삼성중공업이 협력사와 상생의 가치를 실현하는 동반성장 모범 사례를 만들어 가고 있다.

삼성중공업 사내협력회사협의회는 23일 삼성중공업 기술연수원 천명준 원장에게 감사패를 전달했다.

조선업계 인력난이 심화하는 상황에 우수 기술인재 양성과 재직자 역량 강화, 채용 활성화를 통해 협력사 경쟁력 제고에 기여한 공로다. 무엇보다 상호 신뢰와 협력을 기반으로 이뤄지는 체계적인 지원과 실행력이 협력회사들로부터 높은 평가를 받았다.

삼성중공업 기술연수원은 1977년 설립된 이후 1만 명이 넘는 기능 인력을 양성해 왔다. 또 협력회사 재직자 10만여 명을 대상으로 한 맞춤형 교육과 현장 중심 인재 매칭 프로그램도 병행했다. 이를 통해 배출된 우수 인력들은 사내 협력사에서 일하며 현장의 핵심 자원으로 대한민국 조선업 경쟁력을 지탱하는 역할을 하고 있다.

협의회 윤진석 회장은 “헌신적인 노력의 결실이 협력사 체질 개선과 경쟁력 강화의 핵심 동력이 됐다”면서 “굳건한 파트너십을 토대로 지속 가능한 동반성장을 실현하겠다”고 밝혔다. 연수원 천명준 원장도 “함께 일하고 같이 성장하는 파트너십으로 상생을 최우선 가치로 삼아 인력 양성과 기술 경쟁력 강화에 앞장서겠다”고 화답했다.

김민진 기자 mjkim@busan.com